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建强“三支队伍”激发两新组织活力

新疆尉犁县通过建强党员、党组织书记、党建指导员“三支队伍”,推进两新组织党建工作提质增效。


持续壮大党员队伍


落实发展党员“火种计划”,建立“梯队式”培养机制,改善两新组织党员队伍结构。实行入党积极分子“成长导师”制,从委员单位选派领导干部、优秀党务工作者、离(退)休干部党员担任成长导师。从理想信念、政治纪律、群众工作、组织能力四个方面开展帮带引领,定期分析入党积极分子成长情况,根据表现分别确定为优秀、良好、一般三个等次,作为发展对象的重要依据。引导83人递交入党申请书,确定入党积极分子51人,新发展党员32人。


选优配强党组织书记

从非公企业出资人、管理人员、技术骨干中选优配强18名党组织书记,调整4名不能胜任、工作落实不力党组织书记。结合实际制定培训方案,加强党组织书记、党员和党务工作者培训。截至目前,举办各类培训班13期,培训700余人次,实现县级重点培训、乡镇和行业主管单位全覆盖轮训,提升了党务工作者队伍业务水平。

高质量选派党建工作指导员
完善党建指导员管理考核办法,严格落实党支部推荐、党委把关、组织部门考核制度,党建指导员每月入企指导2次以上,既加强日常沟通联系,又帮助企业收集困难诉求,及时发布惠企项目清单,协调解决企业生产经营中的热点难点问题200余条,建设党建与发展互促企业文化,努力把企业党建“软实力”转变为推动发展的“硬实力”。

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